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荆州党建网(www.jzdjw.gov.cn)主要职责:

    (一)研究和指导全市党组织特别的党的基层组织建设;指导、规划和协调党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;组织党建理论研究。

    (二)办理我市属于省委管理的干部报批手续;负责以省直有关部门为主管理的单位领导班子、成员及相当职务的协管工作;负责市委管理干部的考察、任免和工资、待遇、退(离)休审批手续;承担部分干部的调配、交流、下派及安置事宜;负责全市干部工作和干部档案工作的宏观管理;指导全市各级领导班子的思想作风建设。

    (三)组织落实培养选拔中青年干部工作。

    (四)研究制订全市干部队伍建设的政策、制度,从总体上研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革。

    (五)负责全市的组织工作和干部工作的检查监督,及时向市委、省委组织部反映情况,提出建议。

    (六)主管全市的干部教育工作。制定干部教育的政策、规划;组织干部培训计划的实施;指导、协调、检查全市的干部教育工作。

    (七)调查了解全市知识分子工作情况,参与制定知识分子政策,检查贯彻执行知识分子政策的情况,参与国家、省管专家、市管拔尖人才的选拔和管理;参与科技副县市区长的选派与管理;组织知名专家和拔尖人才开展活动。

    (八)负责市管干部的监督工作,对全市选拔任用干部的检查监督工作进行综合、协调、研究和指导。

    (九)负责全市退(离)休干部工作的宏观管理,制定或参与制定退(离)休干部工作的政策。

    (十)完成上级交办的其它事项。

    二、内设机构:

    (一)办公室

    协助部领导处理政务和机关日常工作,搞好综合、协调、督查、服务。编印《组工信息》,及时反映组织工作动态,指导全市组织系统的信息工作;主管信访工作,做好各类信访的处理和来访人员的接待,负责全市组织系统信访工作的指导;主管文件审核和文印工作;主管机要、文书档案、记录和会议决定事项的组织实施及督促检查;负责配合抓好部机关党的思想、作风、组织建设、纪律检查工作和机关干部、职工的管理以及工、青、妇等工作;负责部机关退(离)休干部工作;负责建立健全机关内部管理的各项工作制度,保障机关日常工作的有效运转;负责来往客人接待和部里会议的会务组织工作;负责机关财务、车辆调度、保卫、值班、消防、固定资产、基本建设、环境的管理;负责省委组织部和市委领导交办事项的督查和催报,并及时报告办理情况。

    (二)研究室

    负责全市党组织建设和干部工作方针、政策的综合研究;调查了解领导班子和干部队伍建设的情况,为部领导决策提供意见和方案;参与干部人事制度改革的综合研究和指导;提供组织工作计划、总结和组织工作会议的领导讲话材料;完成省委组织部、市委下达的调研课题,拟订、下达全市组织工作调研课题,组织调研成果评审和有关研讨会;承办综合性的舆论宣传工作,收集整理有关资料,编印《荆州党建》并与外地交流;承担部领导交办的有关文稿的草拟等工作。

    (三)综合干部科

    负责全市领导班子和干部队伍建设有关方针政策问题的调查研究与指导;负责干部计划、调配、领导职责、工资、待遇、退(离)休等方面的政策研究与管理的综合协调;综合协调有关培养、下派、选拔年轻干部、党外干部、少数民族干部的工作;负责综合、协调、指导全市机关事业单位干部年度考核工作;具体组织承办市管干部的年度考核工作;承办市管干部的工资审批工作;负责宏观指导全市推行公务员制度和参管工作并承办部分市管干部的推公和参管工作;负责全市党政群机关主任科员以下非领导职务的工作人员录用考试工作的综合、协调;负责部分干部的调配、挂职、外援干部的选调与管理工作;承办军队转业干部安置工作;负责组织和协调全市干部统计挂职;负责全市干部工作的宏观管理与协调。

    (四)信息管理科

    负责组织系统信息化建设的规划、实施和管理维护,指导全市组织部门办公自动化的开发和应用工作;负责组织系统专网、机关局域网和荆州党建网的建设、管理和维护;负责全市干部信息库、党员信息库、人才才信息库、办公知识信息库和公务员数据库的建设管理及更新维护,负责编制全市干部统计、干部管理信息、党内统计、党组织和党员信息资料及宏观指导工作;负责干部信息的调查、分析、整理和管理,为市委和部机关、有关部门单位提供信息服务,负责干部信息及多媒体数据的采集上报工作;负责管理市管干部档案、部机关文书档案的管理,宏观指导全市组织人事部门档案管理及档案电子化工作;负责市管干部学历学位的认定和全市干部学历学位的宏观管理。

    (五)市县党政干部科

    负责市委、市人大、市政府、市政协、市纪委领导班子的换届及其成员和其他属于省委管理干部的职务任免、明确待遇等事项的报批工作;负责考察县市区党委、人大、政府、政协领导班子及上述部门中市委管理、委托管理的干部,并对其调整配备、职务任免、调动、交流、待遇、退(离)休等问题提出审核意见和建议;了解县市区党委、人大、政府、政协领导班子的思想作风建设情况并提出建议;负责县市区的后备干部的选拔、培养、管理、使用;负责县市区的备案干部的宏观管理和备案审查挂职;负责对乡镇领导班子进行宏观管理;参与领导班子建设和干部制度改革有关方针政策的调查研究。

    (六)市直党政干部科

    负责考察市直党政部门及单位的领导班子和上述部门中市委管理、委托管理的干部,并对其调整配备、职务任免、调动、交流、待遇、退(离)休等问题提出审核意见和建议;了解市直党政部门及单位领导班子的思想作风建设情况并提出建议;负责市直党政部门及单位的后备干部的选拔、培养、管理、使用;负责市直党政部门及单位的备案干部的宏观管理和备案审查挂职;参与领导班子建设和干部制度改革有关方针政策的调查研究。

    (七)经济、企事业干部科

    负责办理荆州职业技术学院等属于省委管理的干部的职务任免、明确待遇等有关事项的报批工作;负责考察市直经济、科技部门及单位的领导班子、市管企业的领导班子和上述部门、企业及单位中市委管理、委托管理的干部,并对其调整配备、职务任免、调动、交流、待遇、退(离)休等问题提出审核意见和建议;承办上述部门、企业及单位属省直有关部门为主管理的县级干部的协管业务;了解上述部门、企业及单位领导班子的思想作风建设情况并提出建议;负责上述部门、企业及单位的后备干部的选拔、培养、管理、使用;负责上述部门、企业及单位的备案干部的宏观管理和备案审查挂职;参与领导班子建设、干部制度改革、企业领导体制改革有关方针政策的调查研究。

    (八)干部监督科

    负责全市选拔任用干部检查监督工作的综合、协调、研究和宏观指导,管理党政领导干部选拔任用工作中违纪行为的检举、申诉,对下级机关违反《条例》的错误情况提出制止和纠正意见;负责全市组织部门干部监督工作的督促检查和指导,受理和处理反映市管干部问题的信访,并承办调查核实挂职;建立干部监督信息网络及档案资料;承办组织部门与执纪执法部门联系通报制度的日常工作;负责对全市犯错误干部管理教育工作的指导并会同有关部门对犯错误的干部进行教育管理;负责承办建国前脱党人员党籍党龄问题以及其他历史遗留问题的审理审批工作;承办市管干部参加工作时间、工龄和出生年月更改与确定的有关工作;承办全市出国人员审查工作情况综合、业务指导、经验交流等工作;办理市管干部因公出国和市管干部因私出国的手续。

    (九)干部教育科

    负责研究并提出制订全市干部教育工作政策、规划的建议;对全市各级各部门的干部培训进行指导、协调、检查;落实上级调训任务;承办县级、科级、中青年干部的培训;会同有关部门指导、检查全市干部培训基地的设施、师资队伍建设、教学计划及有关制度建设等工作;开展干部培训信息交流;做好干部培训工作资料收集整理。

    (十)组织一科

    负责调研和指导党的组织制度建设。负责市委常委民主生活会的联络工作。指导各级党组织领导班子民主生活会。负责党组织的设置、更名和隶属关系调整,就党组织活动内容、工作方式等提出意见。调研和指导党员队伍建设,指导党员发展、教育、管理、服务、慰问、创业等工作。承办党员教育、表彰等重大活动。指导组织员队伍建设。负责党费管理。完成省委组织部对口处室和领导交办的其他工作。

    (十一)组织二科

    负责落实省委、市委关于党的基层组织建设的部署,指导全市机关事业单位、农村、街道社区、国有企业、高校和科研院所、非公有制经济组织和社会组织等基层组织建设。组织基层党建工作调查研究、经验总结,起草有关政策性文件。负责组织全市基层党建工作考评和表彰,参与市委“七一”综合评选表彰活动。完成省委组织部对口处室和领导交办的其他工作。

    (十二)组织三科

    负责制定市直机关党的建设规划,分类指导和管理市直机关党组织及所属单位党的建设工作。负责办理市直机关党组织的设立、撤销、换届、改选工作,审批市直机关党组织组成人员及书记、副书记的任免。负责市直机关党员的教育管理服务、入党积极分子的培训工作、发展党员的宏观调控及材料预审,办理市直未设党委的单位党组织党员纳新和转正工作审批。负责抓好市直机关党日活动、党的制度建设、党务干部队伍建设工作。开展市直机关、事业单位创建“党建工作先进单位”活动。协助抓好市直机关党费收缴工作。完成上级组织、有关部门和部领导交办的其它工作。

    (十三)市党代表大会代表工作办公室

    制定市党代表大会代表的选举工作方案,指导市党代表大会代表的选举,参与筹备市党代表大会。根据市委安排,向代表通报党内重要情况、征求意见建议、组织协调代表培训、开展视察调研、参加会议和民主评议等活动。党代表大会闭会期间,收集、呈报、转送党代表大会代表提案的办理结果。掌握同级和上级党代表大会代表情况,承办代表资格终止或停止等事项。承办审批县(市、区)党代会方案,指导县(市、区)党代表选举和党代会召开工作。指导县(市、区)党代表工作办公室工作。完成省委组织部对口处室和领导交办的其他工作。

    (十四)市委人才工作领导小组办公室

    负责综合了解、检查督促全市人才政策情况,对人才的基本状况进行调查研究,提出制订人才工作政策、规定的建议,协助做好科技副县市区长的选派与管理工作;负责全市专业技术人才选拔与管理工作;会同有关部门抓好全市学术技术带头人队伍的建设;参与国家级、省级优秀专家的选拔和管理工作;做好人才工作的信息交流。

    (十五)市委党员电化教育管理办公室

    指导和规划全市的党员电化教育工作,负责对全市各级党组织开展电教工作情况的检查督办;抓好各级播放收看网点建设,利用各种条件建立规范化的电化教育室片库,健全各项规章制度,保障党员电化教育工作的开展;组织制作和发行富有地方特色的党员电教片,做好党员电化教育教材的引进、复制、下发工作;加强对全市电教干部队伍的建设和管理,做好技术培训和服务工作;确定阶段性党建宣传和党员电化教育的任务;完成上级安排的其他各项工作。

    (十六)农村党员干部现代远程教育领导协调小组办公室

    牵头制定全市农村党员干部现代远程教育工作的总体规划方案;负责全市农村党员干部现代远程教育网络的建设、指导和管理工作;负责全市农村党员干部现代远程教育工作的组织实施、指导、督查、协调管理等工作,加强与领导协调小组成员单位、市直有关部门的沟通联系;牵头负责全市农村党员干部现代远程教育教学平台、市级教学资源整合、市级中心资源库、市级辅助教学网站、信息管理系统建设和全市远程教育骨干人员队伍的建设和管理工作;负责市农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组办公室的日常工作;完成上级安排的其他各项工作。

    (十七)机关党委

    负责部机关党的思想建设和机关干部的思想政治工作,加强部机关思想政治工作的经常化、制度化建设。负责组织部机关干部进行理论学习和业务培训,安排机关干部参加脱产培训和挂职锻炼。负责部机关作风建设具体工作的实施、监督和检查。负责部机关党的组织建设,按照“五个基本”的标准加强支部建设,做好发展党员、表彰先进、党费收缴工作。负责部机关反腐倡廉建设,抓好党风党纪教育、廉政制度建设、纪律监督检查、普法宣传等工作。负责部机关及事业单位的编制、职数管理和干部日常管理及信息维护,组织实施竞争上岗及民主推荐,承办机关干部的录用、考察、任免、调动、退休、学历学位更改、年度考核、绩效考核、出国政审等工作。负责部机关编制统计、党内统计、公务员统计年报工作。负责部机关工、青、妇和老干部工作。完成上级组织、有关部门和部领导交办的其它工作。

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