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武威党建网(www.wwdj.gov.cn)主要职责:
(一)根据党的路线、方针、政策和省委、市委的安排部署,研究制定全市干部工作、基层党建工作、人才工作的规划和制度,提出具体措施并组织实施。
(二)研究制定并落实全市干部队伍建设规划,负责市管领导班子和领导干部的考核考察,对县级领导班子换届、调整配备和干部职务任免、交流、退休等提出建议;考察、任免市直部门(单位)科级干部,负责市直部门归口管理单位科级干部任免审核备案;宏观指导全市培养选拔年轻干部、少数民族干部、党外干部、女干部和后备干部队伍建设工作,管理市管后备干部;负责全市退(离)休干部工作的宏观管理和政策指导;指导全市军转干部安置工作,承办副团职以上军转干部安置工作。
(三)负责指导全市各级领导班子的思想政治建设,制定并落实干部教育培训工作规划和制度,协调组织市管干部、中青年干部、引进人才、后备干部及企业经营管理人员的教育培训;指导全市干部教育培训基地建设、师资队伍建设和教材编写工作。
(四)负责协调、指导全市组织系统干部监督工作,对市管干部进行日常管理监督;研究制定干部管理监督相关制度,监督检查全市各级党政领导班子和领导干部选拔任用工作;查核办理违反干部选拔任用工作规定、组织人事纪律的案件。
(五)负责指导全市党的基层组织建设工作,研究提出党组织设置、隶属关系、活动内容、工作方式的意见建议;指导全市发展党员、党员管理和党费收缴、使用、管理工作,做好市管党费具体管理工作;协调、规划、指导全市党员教育和农村党员干部现代远程教育工作;做好市党代会代表的联络服务工作,指导县区委做好党代表任期制相关工作;指导全市大学生村官队伍建设工作。
(六)负责制定并协调落实人才发展总体规划,对全市人才工作进行指导;提出加强人才工作和人才队伍建设的意见建议,制定并督促落实人才工作政策、措施、办法;指导、协调重点领域和急需紧缺人才的培养、引进、使用和管理服务;做好高层次人才联系服务工作。
(七)指导协调《公务员法》、《事业单位人事管理条例》的实施和相应配套制度的制定;指导、协调全市公务员工资、保险制度落实和政策制定工作;负责市委、市人大、市政协、市法院、市检察院、市各民主党派和工商联机关公务员及群团组织等参照公务员法管理单位工作人员、所属事业单位工作人员的综合管理工作。
(八)负责全市县级领导班子和领导干部政绩考核办法的制定和组织实施、结果通报、意见反馈、奖励惩戒等工作。配合做好省管领导班子和领导干部政绩考核工作;指导县区、市直各部门(单位)抓好科级领导班子和领导干部的政绩考核工作。
(九)负责综合研究和宏观指导干部人事制度改革,负责全市党的组织建设和干部工作重要方针、政策的调查研究工作。
(十)负责全市组织系统信息化建设的宏观指导和协调落实;负责全市党内统计、公务员统计、领导班子和后备干部统计,组织人事方面的专题统计;做好市管干部信息管理服务工作;宏观指导和督促检查全市干部档案管理工作;负责市管县级干部、市直部门(单位)科级干部和市直党群机关及所属事业单位、市人大机关、市政协机关、市法院、市检察院一般干部档案管理工作。
(十一)承担省委组织部和市委交办的其他任务。

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