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通辽党建网(www.tlsdj.cn)以品牌创建为抓手,激发示范引领作用。结合模范机关、党建示范点、党群服务中心等机关党建示范群体创建工作,指导财政局、政务服务中心等15个重点部门,围绕主题教育、“党建+”等中心工作,对党建阵地进行提档升级,培育出一批“立得住、叫得响、能推广”的党建品牌。分批分类组织旗直机关单位分管领导、党务干部150余人次,到旗内机关党建示范点进行现场观摩学习,交流学习特色做法和有益经验,以点带面发挥示范引领带动作用。坚持“成熟一个、验收一个”的原则,建立机关党组织示范典型信息库,对库内机关党组织采取一年一考评的动态管理机制,确保示范典型的标准不降、质量不减。

通辽党建网(www.tlsdj.cn)以党务培训为抓手,提升党建工作质量。立足巩固提升党务干部专业素质,先后举办党建专题业务培训班2期、以会代训4次、“点餐式”送学5次,培训党务干部830余人次,推动机关党建标准化规范化水平;择优抽调42名重点部门党建业务骨干参与机关党建大调研、党建工作半年督查等重要任务,通过由“被人督”转为“督别人”的方式,提升党务干部业务专业水平,拓宽党建工作思路;推行分期分批跟班学习制度,先后调训10名党务干部到旗委组织部跟班学习,通过安排参与对应组室业务、撰写组工信息等方式,倒逼党务干部迅速熟悉本职业务,提升党务干部说写做能力。

通辽党建网(www.tlsdj.cn)以业务指导为抓手,夯实党建工作基础。围绕“质量党建”要求,编发《库伦旗基层党建指导用书》《库伦旗机关单位党组织标准化建设清单》等指导性资料,确保党务干部开展工作有参照、有遵循。通过常态化登陆通辽智慧党建系统、库伦云党建等信息化平台,了解掌握各机关党组织党建工作中存在的问题,定向定点深入实地,开展问题核实、工作指导,确保对发现问题及时纠正。采取组工干部包联后进机关单位工作模式,由组工干部定期深入包联后进单位,围绕规范党组织设置、落实组织生活制度、发展党员等重点工作,进行一对一、面对面指导,带动后进单位党建工作质量全面提升。

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